2019 Apprenticeship & Traineeship Intake

Location: Blacktown, NSW

Blacktown City Council is the second largest Council in NSW and a leader in the growth and development of the Western Sydney region. With a population of close to 350,000 and forecast to reach 522,000 in the next 20 years, Blacktown City Council plays an important role in the delivery of services to the community.  Blacktown City employs over 2000 staff working across over 40 business lines and provides a wide range of professional opportunities and employee benefits.

مجلس مدينة بلاكتاون هو ثاني أكبر مجلس في نيو ساوث ويلز ، وهو رائد في نمو وتنمية منطقة غرب سيدني. ويبلغ عدد سكانها ما يقرب من 350،000 ويتوقع أن يبلغ 522،000 في السنوات ال 20 المقبلة، يلعب مجلس مدينة بلاكتاون دورا هاما في تقديم خدمات للمجتمع. بلاكتاون مدينة توظف أكثر من 2000 موظف يعملون في أكثر من 40 خطوط الأعمال، ويقدم مجموعة واسعة من الفرص المهنية واستحقاقات الموظفين.

 

At Blacktown City Council we are proud to be supporters of a wide, diverse community and strive towards building the best council in Australia, achieving this through initiatives such as becoming a White Ribbon accredited Council.

في مجلس مدينة بلاكتاون نحن فخورون بأن نكون أنصار، مجتمع متنوع واسعة والسعي نحو بناء أفضل المجلس في أستراليا، وتحقيق ذلك من خلال مبادرات مثل يصبح الشريط الأبيض المعتمدة المجلس.

---

Positions Available المراكز المتاحة

Business Traineeships in the following departments:

• Arts and Cultural Development
• Blacktown City Information Centre
• Civil Maintenance x 2
• Communications and Marketing
• Events and Sister Cities
• Finance
• Human Resources Services
• Record Services

تدريب الأعمال في الأقسام التالية:

الفنون والتنمية الثقافية
مركز بلاكتاون سيتي للمعلومات
الصيانة المدنية × 2
الاتصالات والتسويق
الأحداث والمدن الشقيقة
المالية
خدمات الموارد البشرية
خدمات التسجيل

---

Who can apply?من يمكنه التقدم بطلب ؟

• Applicants must be an Australian citizen or be eligible to work in Australia (evidence required)
• Applicants of Aboriginal and Torres Strait Islander background are encouraged to apply
• Applicants must meet the eligibility requirement to undertake a Certificate III Nationally Recognised Qualification.

يجب على المتقدمين أن يكونوا مواطنا أستراليا أو يكونوا مؤهلين للعمل في أستراليا (الأدلة المطلوبة)
يتم تشجيع المتقدمين من السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس على التقديم

يجب أن يفي المتقدمون بشروط الأهلية للالتحاق بالمؤهل الثالث المعترف به وطنيا.

Certificate III Nationally Recognised Qualification

---

Application Requirements متطلبات الاستمارة

---

To be considered applicants MUST supply:

• A cover letter explaining your suitability to the position
• An up to date resume with accurate contact details including mobile number with voicemail and email address
• 2 recent written professional references
• 2 recent school reports (for those who have completed school within the last 2 years or for those who are still studying)

يجب أن يعتبر المتقدمين العرض:

خطاب تغطية يشرح مدى ملائمتك للموقف
سيرة ذاتية محدثة مع تفاصيل الاتصال دقيقة بما في ذلك رقم الهاتف المحمول مع البريد الصوتي وعنوان البريد الإلكتروني
2 المراجع المهنية المكتوبة الأخيرة
2 التقارير المدرسية الحديثة (لأولئك الذين أكملوا المدرسة في غضون 2 سنوات الماضية أو لأولئك الذين ما زالوا يدرسون)

---

Benefits of working at Council فوائد العمل في المجلس

---

The salaries and conditions of employment are in accordance with the Blacktown City Council Enterprise Agreement.  تتوافق رواتب وظروف العمل مع اتفاقية مؤسسة مجلس مدينة بلاك تاون.

• Various salary ranges will be offered per week, based on age and level of schooling completed
• 35 hours per week including TAFE attendance
• Access to flextime arrangement
• Employee benefits such as leave entitlements, 9.5% employer superannuation contribution, Fitness Passport and gym membership discounts, and social clubs
• Associated TAFE fees with this course will be paid for or reimbursed by Council
• Additional training opportunities.

يتم تقديم نطاقات راتب مختلفة في الأسبوع ، بناءً على العمر ومستوى التعليم المدرسي
TAFEساعة38 في الأسبوع بما في ذلك الحضور –
الوصول إلى ترتيب المرونة –
مزايا الموظف مثل استحقاقات الإجازات و 9.5٪ من مساهمة صاحب العمل في التقاعد ، وجوازات اللياقة البدنية وخصومات عضوية الجيم ، والنوادي الاجتماعية

   المرتبطة بهذه الدورة أو تسديدها من قبل المجلس  TAFE سيتم تسديد رسوم –

فرص تدريب إضافية –

---

NOTE : ملحوظة

---

• The selection process requires selected applicants for all positions to undertake an aptitude test and a medical examination
• Positions commence in January 2019
• Blacktown City is committed to safety.We have introduced alcohol and other drug testing at the pre-employment phase, and via a series of random tests, tests where there may be reasonable suspicion and / or post reportable incident testing for Council workers.

تتطلب عملية الاختيار من مقدمي الطلبات المختارين لجميع المواقف إجراء اختبار الكفاءة والفحص الطبي –
تبدأ المناصب في يناير 2019 –
تلتزم بلاكتاون سيتي بالسلامة. لقد أدخلنا الكحول واختبارات الدواء الأخرى في مرحلة ما قبل التوظيف ، وعبر سلسلة من الاختبارات العشوائية  الاختبارات التي قد يكون هناك شك معقول و / أو اختبار حادثة ما بعد الإبلاغ لعمال المجلس.

---

APPLY NOW قدم الآن

---

• Applications must be submitted through Blacktown City Council’s website. 1300apprentice will then contact applicants and conduct the initial recruitment process
• Positions can be reviewed at blacktown.nsw.gov.au

 1300apprentice   يجب تقديم الطلبات من خلال موقع مجلس مدينة بلاك تاون.

          الاتصال  المتقدمين وإجراء عملية التوظيف الأولية  

blacktown.nsw.gov.au يمكن مراجعة المراكز على

---

Only suitable applicants will be contacted. 

Strict Closing Date: 5pm September 28th 2018      

---